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MANAGER OF SALES AND BID MANAGEMENT (M/W/D)

  • Hybrid
    • Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Sales & Marketing

Jobbeschreibung

Die Position

Mit der richtigen Mischung aus Management-Erfahrung, Vertriebskompetenz und technischem Know-how bist Du die treibende Kraft hinter unseren Vertriebsstrategien. Du pflegst Kundenbeziehungen und führst Dein Vertriebsteam auf das nächste Level. Als Manager Sales teilst Du Deine Zeit zwischen der Führung eines Teams von 3 Bid Managern und 1 Sales Manager und Deiner eigenen aktiven Beteiligung an operativen Vertriebsaktivitäten.

 

Gemeinsam mit Deinem Team arbeitet Ihr als starkes Team zusammen – mit Fokus auf Ergebnissen und gleichzeitig einem angenehmen und sicheren Arbeitsumfeld.

Du arbeitest eng mit den Managern der anderen Abteilungen zusammen, bist Teil des Managements der Business Unit und berichten direkt an den BU Director.

 

NEM agiert in einem komplexen B2B-Markt mit projektbasiertem Geschäft. Wir stehen für Ausdauer, Kreativität und einen starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unsere Projekte bewegen sich im Millionen-Euro-Bereich – mit den spannenden Herausforderungen, die damit einhergehen.

Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Unterlagen auf Englisch gerne zu!

Wichtige Kompetenzen und Verantwortlichkeiten

  • Führung, Coaching und Mentoring eines technisch sehr erfahrenen Teams zur Erreichung der Teamziele sowie Support beim Folgen von Prozessen und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die mit den Zielen von NEM übereinstimmen und in einem wachsenden Markt ermöglichen mehr Angebote und Projekte zu händeln

  • Monitoring der Teamleistung anhand von KPIs und regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung

  • Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams zur Optimierung der Kundenzufriedenheit

  • Aktive Beteiligung an Vertriebsaktivitäten, einschließlich Lead-Generierung, Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Positionierung im Wettbewerbsumfeld

  • Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Projektstatus

  • Aufbau von Verbindungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens, um die Ergebnisse Ihres Teams und des Unternehmens zu stärken

Stellenanforderungen

Was Du mitbringst

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management- oder Führungsrolle

  • Vertriebserfahrung mit komplexen, maßgeschneiderten Produkten im B2B-Umfeld (technischer Bereich) in einem projektorientierten Arbeitsumfeld

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus

  • Fähigkeit zur Arbeit mit einem vielfältigen Mix aus Kulturen und Nationalitäten

  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 25–35 % pro Jahr

Wer ist NEM Balcke-Dürr?

NEM Balcke-Dürr GmbH, Niederlassung Recklinghausen ist Teil des international tätigen Unternehmens NEM Energy B.V. mit Hauptsitz in den Niederlanden. Unsere Organisationseinheit ist weltweit führend in der Entwicklung und Lieferung von Gas- und Luftleitsystemen, welche vorwiegend in modernen Gaskraftwerken zur effizienten Energieerzeugung einen Beitrag leistet. Dabei umfasst unser Produktspektrum schwerpunktmäßig Gasweichen sowie Kamine inklusive schalldämpfender Komponenten.

Im sich wandelnden Energiemarkt gibt es zahlreiche Anwendungsfälle, wo unsere Expertise dazu beiträgt, emissionsarme und zukunftsorientierte Technologien zu etablieren.

Was bieten wir Dir?

  • Arbeit in einem multikulturellen, internationalen Projektumfeld

  • Hybrides arbeiten - gute Balance zwischen Arbeiten im Büro und zu Hause

  • Zusammenarbeit mit Experten auf jedem Gebiet

  • Ein Team, dass Dich herzlich willkommen heißt

  • Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung

  • Unser Büro liegt direkt an der Autobahnausfahrt mit kostenlosen Parkplätzen!

Sehr geehrte Personalvermittlungen und Headhunter, vielen Dank für Ihre Rückmeldungen, aber wir bevorzugen es, unsere Kandidat:innen selbst zu rekrutieren. Von Akquise bitten wir abzusehen.

oder